Vannak a cégében egyéni vállalkozók? Januártól ez akár 200 000 €-ba is kerülhet Önnek

„Hiszen ő egyéni vállalkozó, az úgy rendben van.” Hányszor mondta már ezt magának? Az egyéni vállalkozókkal való együttműködés bevett gyakorlat Szlovákiában. Rugalmas, adminisztratív szempontból egyszerűbb és első ránézésre olcsóbb. De mi van akkor, ha azt mondjuk, hogy ez az „ügyes” együttműködés egy időzített bomba lehet, amely közvetlenül a cége alatt ketyeg?

Talán úgy gondolja, hogy ez Önt nem érinti. Hogy a szerződésben minden le van fedve, és a számlán végül is „szolgáltatásnyújtás” szerepel. A probléma az, hogy a munkaügyi felügyelőség nem azt nézi, mi van a papíron, hanem azt, hogyan néz ki az együttműködésük a valóságban.

Hogyan tudhatja meg, hogy fenyegeti-e Önt ez a probléma?

Válaszoljon az alábbi kérdésekre. Ha a legtöbb kérdésre „igen” a válasza, akkor érdemes odafigyelnie:

  • Az egyéni vállalkozó az Ön utasításai szerint és az Ön menedzserének felügyelete alatt dolgozik?
  • Meg van határozva a munkaideje, amikor rendelkezésre kell állnia?
  • A munkát személyesen végzi, és nem küldhet maga helyett helyettest?
  • Az Ön cégének nevében lép fel, és az Ön logóját vagy céges e-mail-címét használja?
  • A munkához az Ön eszközeit, számítógépét vagy szoftverét használja?
  • Nem visel semmilyen vállalkozói kockázatot, és az eredményektől függetlenül biztos havi jövedelme van?

Ha bólintott, nagyon valószínű, hogy a törvény szerint nem két független vállalkozóról van szó, hanem függő munkáról. Ez pedig az illegális foglalkoztatás egyik formája, amelyet „színlelt” foglalkoztatásként ismernek.

2026 januárjától szigorodnak a szabályok, a bírságok pedig megsemmisítőek

Talán azt mondja: „De hiszen mindenki így csinálja.” Ez ugyan igaz, de 2026 januárjától az állam szigorított. A jogszabályi változások jelentősen megkönnyítik a színlelt foglalkoztatás bizonyítását, a bírságok pedig megduplázódtak.

Már nem jelképes összegekről beszélünk. Egyetlen „ál-vállalkozóért” 4 000 €-tól akár 200 000 €-ig terjedő bírság fenyegeti Önt. És ez még nem minden. Ehhez adja még hozzá:

  • Az alkalmazott és a cég utáni adók és járulékok utólagos megfizetését, akár 10 évre visszamenőleg, a vaskos kamatokkal együtt.
  • A közbeszerzéseken való részvétel tilalmát és az uniós források megvonását.
  • A legrosszabb esetben akár büntetőeljárást is jogosulatlan foglalkoztatás miatt.

A vállalkozásnak a növekedésről kell szólnia, nem a félelemről

Megértjük, hogy gyakran nem rossz szándékról, hanem tudatlanságról van szó. A vállalkozásnak az értékteremtésről és a növekedésről kell szólnia, nem pedig a folyamatos feszültségről, hogy vajon minden jól van-e beállítva, és nem kopogtat-e be egy nap az ellenőrzés.

Ezért vagyunk mi. A mi feladatunk, hogy ismerjük ezeket a kockázatokat, és megvédjük Önt tőlük. Segítünk Önnek úgy kialakítani a külsősökkel való együttműködést, hogy az ne csak hatékony, hanem főleg legális és biztonságos legyen.

Ne bízza a véletlenre. Ha nem biztos benne, hogy az egyéni vállalkozókkal való együttműködése megfelel-e a törvénynek, vegye fel velünk a kapcsolatot. Közösen megtaláljuk azt a megoldást, amely megvédi a cégét, és visszaadja Önnek a nyugodt álmát.

Lépjen velünk kapcsolatba még ma, és kérjen kötelezettségmentes, ingyenes konzultációt!

munkanapokon 10:00 és 18:00 óra között

vagy írjon nekünk az űrlapon keresztül

Ez a bejegyzés elérhető még: Szlovák

    Ez ennyi idő múlva zárul be: 0 másodperc

    Hiba: Kapcsolatfelvételi űrlap nem található.

    Ez ennyi idő múlva zárul be: 0 másodperc